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在这种情况下，作为主管这个工作的主要领导，黎部长应该怎么做？
没有问题，强行给你出台一份指导意见？
这显然不合理。
但是如果不提供指导性的意见呢？
那就是上级指导工作不力。
横竖里外不是人，怎么做都是错的。
偏偏在这个时候，东海市自行搞了一个干部工作改革的先行试点动作，俨然是一副倒逼上级强行启动这个工作的架势。
“指导性的意见？”
“什么指导性的意见？他们东海市情况特殊，事事都是争创典型嘛，还需要什么指导性的意见。”
“材料你放在这里吧。”
见领导明显已经有了恼火的迹象。
闻言周明韬也不敢多说，放下材料就推开门出去了。
……
东海市。
市委机关生活区的一号楼里。
沉沉的夜色已经染透了整个城市，然而纵然已经到了夜幕时分，夏季的燥热仍然让人不住地往外冒汗。
好在一进门，一股子凉意迎面而来，整个人一下子就会变轻松和舒爽起来。
作为整个东海市最为神秘的一片区域，能来这个地方的客人并不多。
客厅里。
雷治学端起面前的杯子抿了口水，略带一丝苦涩的茶汤顺着喉咙咽下去，回甘的味道在嘴里散开，很是有一股子别样的滋味。
而此刻，坐在他对面的则是市长魏其隆跟市委副书记兼组织部长的齐广才。
市委班子的三位巨头碰到一起，要谈的显然不是什么简单的事情。
“老魏啊，看来之前你下的结论还是对的，这一次我们东海市恐怕是下了一步错棋咯。”
“这次居委会上，徐仲远同志对我们东海市的干部工作很有一些意见啊。”
瞥了眼这位搭班子的一把手。
魏其隆有些话也不好说。
他不是初入官场的小年轻，而是在仕途上摸爬滚打了一辈子的老干部，雷治学的话外音他还是能听出来的。
东海市这个地方的确很特殊，特殊到关于领导班子的调整，作为一把手的书记几乎有着绝对的主导权，毕竟如果得不到上面的信任，也不是谁都能出任东海一把手。
然而眼下徐仲远显然需要雷治学做一个比较听话的一把手，而不是那种太过强势的书记。
偏偏雷治学对此有着不同的看法，想在干部工作改革上面挽回一程，证明他雷治学对东海的把控不会比黄宴城差。
只是这样一来的话，很多工作自然而然也会产生连锁效应，比如这一次组织部的态度。
组织部要推动干部工作改革，那就必然不允许存在东海市这种特殊的情况，现在雷治学明面上是支持改革，实际上却在纵容下面的人继续各执一见，偏偏上面还不给予明确的表态。
这说明什么？
说明针对东海的干部工作，上面的意见也是有分歧的。
可惜连雷治学都没想到，这次组织部的黎卫彬居然会来一个冷处理，这就导致东海市自说自话的戏码僵在那里了。
不错！
你们东海市是厉害，地位是特殊。
但是你们的干部工作，最终还是需要组织部去批准的。
组织部动不了你们的用人思路是不假，但是你们也强迫不了组织部去通过你们的提名吧。
长此以往，一旦拖的时间太长的话，那东海市还有先行试点的意义吗？