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李明瑾这么一笑，郭总倒就没有再问什么。
毕竟这办公室里坐着的四个人，就他和李明瑾的年龄最接近了。
年龄接近，有时也有点好处，就是容易让人感到亲近，放松戒备，尤其是异性。
“那你......余经理是吗？你现在的主要工作是？”郭总最后问向余有菊。
余有菊立马解释了：“哦，是这样的，我原先是做战略规划的，只是后来公司部门有调整，这块暂时被搁置了，然后我刚好也是休产假，之后身体的原因，也请了一段时间的假，才回来，所以......”
“噢，这样。”郭总若有所思地点点头。
“郭总这边有什么工作需要我协助的话，我都没问题的。”
“你现在还在那什么......哺乳期吗？”
“没......已经过了。”
年前，余有菊的哺乳期就已经满了，不过由于她被一直被梁工冷落着，没事做，她总是提前一个钟下班，大家不知道的还以为她的哺乳期还没过呢，其实李明瑾私下算过，已经到期了。但是看余有菊那个样子，李明瑾也没出声。
到了年后开工这几天，一看办公室里人事有变动，余有菊倒也自觉，到点才下班。
“噢，好的，那我知道了。”郭总点点头，然后问三个人：“那对于公司的新项目，人事方面，你们怎么看呢？有什么计划安排吗？”
波哥一听就明白了：“有的，年前在......梁工之前有跟我说过这个项目的情况，还有重要性，我已经预先收集了一些简历，储备了一些人才。”
“嗯，很好。”
“不知道什么时候可以启动正式招聘工作呢？”波哥问郭总。
“这正是我们接下来的首要工作，也是我们今年工作的重中之重。这个项目对于我们公司来说很重要，人员一定要快速到位。”
“好的。”波哥应道。
李明瑾对这个项目一知半解，当初她就没看到资料，年会上也是跟公司其他员工都是一样听领导说的，现在上司问她有什么计划？她哪有啊！
于是，李明瑾没有出声。
余有菊并不擅长招聘，对这个项目更加没有了解，也敢出声。
就只有波哥一个跟郭总互扯着。
李明瑾心想：什么项目不项目的？什么重要不重要的？干脆说要怎么做不就行了吗？
突然她又觉得波哥现在有点让人讨厌，自从上次他把资料捂得紧紧的不让李明瑾参与，李明瑾心里对他就没有好感了，也没再勤力给他帮忙了。
波哥又从人才储备，扯到专业对口学生的人才供给数量，扯到这两年公司的新员工入职率与留用率，扯到人才培养的梯队建设，扯到员工的晋升规划，扯到项目与项目之间的人才竞争......扯到郭总都觉得有点晕。
他觉得也不能这样再扯下去了，于是他不得不终止了这场内部会议。
“那行，时间也差不多了，今天就先讨论到这里吧！你们先去忙吧！”郭总说。
“好的。”
“嗯！”
“嗯！”
三个人才从小办公室里出来。
李明瑾想终于可以透透气了。
她特地从走廊走，路过行政办公室的门口，往里面看了一眼。
*友情提示：有一种同事，就是特别能扯的同事，一般他们的心思也比较深沉，不好斗得过。