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程时默默调出来刚才运行过的程序，面无表情地说：“你撒谎。这个转速分明是在做精加工了，应该换涂层硬质合金刀具，你严重违背了使用说明上的操作注意事项，才导致了刀具受损。”
崔季平虽然不是技术出身，但是加工不同材质，进行不同程度的加工要换刀具这个基本原则，他还是知道的。
他瞪着赵工等他解释。
赵工说：“你们的刀具太娇弱，应该研发一款能从头用到尾的刀具。不能给用户增加难度。或者在刀具安装不正确的时候，给出报警和提示。”
虽然这两句话听上去很有道理，但其实就是变相承认了程时的话。
崔季平气得不行，对程时说：“程总，枉我那么相信你。这个员工是从你那里出来的，到我这里才几天，就弄坏了机床的刀具，损失重大。不会是你们串通好了的吧？”
赵工生怕程时说出他的丑事，忙抢在前面说：“厂长，我绝对不会跟他串通。就是因为他打压我，在使用刀具上给我穿小鞋，不接受我的意见。我才离开‘时运机电’的。”
程时本来不想说赵工离开的原因，结果这家伙自己招了。
崔季平更生气：“好啊。原来你在时运机电就是这么用刀具的，难怪会被程时开除。你竟然隐瞒如此重大的事情，跟诈骗有什么区别？”
赵工的脾气又上来了，说：“是你自己不断地给我打电话许诺给我高工资，叫我离开‘时运机电’来你们厂的。怎么又成我诈骗你了。”
程时哭笑不得：好嘛，这一句话又把崔季平给出卖了，得罪了。
崔季平这种国企的领导，平时员工对他都是尊敬有加，哪里受得了这种气，直接说：“你明天就给我离开133厂。我们厂用不起你。”
赵工有些后悔了，暗暗抽自己嘴巴：怎么有没管住自己，又胡说八道了。离开这里，哪里还敢要他。
崔季平转头，没看到程时，问旁边的人：“程总呢？”
旁人说：“走了。他说如果要买刀具，派人去公司就行。”
崔季平很懊恼：收了个垃圾，还被程时知道他挖墙脚，真是得不偿失。
赵工忙追着崔季平走：“厂长。我错了，我不该胡说八道，后面我一定好好干。”
崔季平哼了一声：“暂时不开除你，看你的表现。”
想想他只是用错了刀具，技术还是有的，再说好不容易从程时那里弄来个人，不用太可惜了。
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虽然赵工很没品，不过他倒是提醒了程时一个重要的事情。
微型机床还好，可是中大型机床的刀具崩开的时候，可能会伤人。
程时回去找刘光荣他们几个技术骨干开会。
他把胡广才也叫来了。
胡广才怎么也有二十年工作经验，还出去转了一圈，其实比在场的很多人都要强。
讲要在新的五轴微型和中型数控机床上加个能够检测到刀具异常就发出警报并自动停机的功能。
刘光荣他们大眼瞪小眼，感觉自己在听天方夜谭。
刘光荣傻乎乎地问：“怎么加？加一双眼睛，发现不对劲就叫一声？”
程时：“可以这么说，不过不是加眼睛。而是加传感器。有一种方法，是通过监测切削力的变化来判断刀具状态。当刀具崩开时，切削力会发生突变，传感器检测到这种变化后，会将信号传输给数控系统，数控系统则会触发报警信号，并自动停机。”