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这几天，各省政府也都陆续公布了企业复工时间的通知。叶云想说，这次很多正常的企业，也都有响应政府要求，将原定的放假时间进行了延期，这点还是比较人性化的。当然其中也会存在极少一部分企业，并没有及时公布最新延长假期的通知。叶云认为，每次都能及时公布放假时间的企业，都是值得被尊重的企业，这是以人为本的基本前提，主要分以下三点说说。第一，首先能提前公布放假时间的企业，则说明这家企业的价值观是比较正常的，至少能把员工当人看，这既是对企业自身负责，同样也是对员工负责的人性化企业。第二，其次提前公布放假时间，可以证明这家企业拥有比较科学的管理手段，因为提前定好了具体的放假时间，也就是一种逆向思维的倒推法了，就像这次的“火神山”、“雷神山”医院的项目计划一样。第三，最后也举个以前工作过企业的放假案例，在2015年春节那年，可以提前两个月抢票，于是公司提前两个半月就能计划好过年的放假时间通知了，以便于所有员工提前抢票回家。叶云还想说，严格按照提前计划好的时间节点执行，一般会用在很多要求非常高的项目，要想保证能如期执行，除了要有严谨的项目计划外，同时也会耗费更多的金钱、人力等资源成本。